Redukcja zatrudnienia to proces, który może skutkować stresem, niepewnością i zmianami życiowymi dla pracowników dotkniętych decyzją firmy. Outplacement, będący kompleksowym programem wsparcia, odgrywa kluczową rolę w łagodzeniu skutków tego procesu i wspieraniu pracowników w znalezieniu nowej ścieżki zawodowej. W tym artykule przyjrzymy się, w jaki sposób outplacement może być skutecznym
